11-15 scouts (1840)
Scouts en explorers op een eigentijdse manier een tocht laten lopen met een medium dat de explorers wellicht sneller en beter beheersen dan de leiding en wellicht in een later stadium aan andere speltakken kunnen uitleggen.
De scouts (opnieuw) de indeling van de windrichtingen laten ervaren.
Maak inzichtelijk voor zichzelf en anderen wat belangrijke gebeurtenissen waren in je leven.
Scouts zijn op een positieve manier met elkaar bezig. Ze kennen positieve eigenschappen aan elkaar toe en doen een positieve ervaring op.
Scouts/explorers maken een collage over zichzelf. Waar associëren ze zichzelf mee? Met een teddybeer of juist met een ruige reggaeman? Wat zegt dat over elkaars eigenschappen?
Scouts maken kennis met een spel dat speciaal ontworpen is voor blinde en slechtziende mensen. Zij ervaren hoe het is om een (visuele) handicap te hebben.
Scouts en explorers worden zich bewust van welke vooroordelen we bij bepaalde uiterlijke kenmerken hebben. Is dit altijd correct en waar?
Scouts gaan positief naar zichzelf en anderen kijken. Ze leren hoe andere hen zien in de groep en gaan nadenken over hoe zij naar anderen kijken.
Scouts gaan op onderzoek uit naar wie de mooiste is in de wereld. Wat maakt iemand mooi en hoe denken ze daar over? Ze komen er achter dat elke cultuur andere uiterlijke kenmerken als mooi bestempelt en mooi zijn dus eigenlijk maar subjectief is.
Scouts krijgen positieve feedback en complimenten en delen deze uit. De scouts hebben een envelop vol positieve berichtjes voor als ze zich een keer wat minder voelen.
Meer...
Scouts zetten elkaar in het zonnetje en worden gedurende de dag/het kamp positief verrast. Deze positieve aandacht zorgt voor meer zelfvertrouwen.
Op een grappige en speelse manier leggen scouts contact met anderen, waarbij de nadruk ligt op het benoemen van positieve eigenschappen.
Wat hebben anderen over mij te vertellen?
Geschreven door Super UserScouts lopen met korte zinnen op hun rug rond. Anderen vullen deze zinnen aan. Hoe denkt iedereen over elkaar?
Samenwerken met je teamgenoten en de personen die aan dezelfde 'paal' zitten.