Veilig & Gezond

Veilig & Gezond (415)

zondag, 13 december 2015 09:43

De oliebollentoren

Tijdens de nieuwjaars opkomst of maaltijd van de groep doen de welpen iets speciaals. Als toetje presenteren zij een grote toren van oliebollen.

zaterdag, 03 oktober 2015 00:00

Stellingenspel LHBTI topics

Geschreven door

Ga in gesprek over stellingen rond LHBTI+ en rainbowscouts om begrip en tolerantie te vergroten.

vrijdag, 02 oktober 2015 23:45

Rainbowscouts uitdagingen

Geschreven door

Maak je een voorstelling over situaties die rainbowscouts meemaken. Kruip in de huid van een rainbowscout en denk na over hoe dat voelt.

vrijdag, 02 oktober 2015 23:13

Rollenspel (thema geaardheid)

Geschreven door

Speel een rollenspel over gender en geaardheid en bespreek open hoe iedereen zich daarbij voelt.

vrijdag, 02 oktober 2015 16:07

Toolkit LHBTI bespreekbaar maken onder jongeren

Geschreven door

Gebruik de toolkit om op een veilige en leuke manier met jongeren te praten over gender en seksualiteit.

vrijdag, 02 oktober 2015 15:08

Standbeeldenspel: "theater der onderdrukten"

Geschreven door

Pas het "theater der onderdrukten" toe en ga de discussie aan in the thema homoseksualiteit.

dinsdag, 22 september 2015 20:12

Moeder natuurs boommedicijn

Maak kennis met acht bomen met geneeskracht en organiseer een uitdagende en/of komische activiteit waarin boom, onderdeel en kwaal bij elkaar moeten worden gezocht.

maandag, 21 september 2015 23:05

Programmatips rondom de nieuwe Millenniumdoelen

Geschreven door

Kies leuke, uitdagende activiteiten die je afdeling uitnodigen om stil te staan bij een duurzame toekomst met minder armoede en hoe de Verenigde Naties zich hiermee bezighouden.

woensdag, 16 september 2015 20:50

Associatiespel (gastspreker)

Geschreven door

Peil de sfeer in de groep, zorg dat iedereen even kort aan het woord kan komen en geef de Explorers de mogelijkheid om anoniem vragen te stellen.

dinsdag, 08 september 2015 16:49

Schelden doet wél pijn

Geschreven door

Denk na over het effect van schelden. Aanleiding kan zijn wanneer er in het algemeen veel gescholden wordt, maar ook wanneer één iemand in het bijzonder wordt uitgescholden.

Pagina 20 van 30