Waarom / doel van de activiteit

Welke motto past bij jullie als roverscouts?

Beschrijving van de activiteit

Het motto van Robert Baden-Powell, de oprichter van Scouting, is "Wees voorbereid" ("Be Prepared"). Dit motto betekent dat men in een staat van paraatheid moet zijn, zowel mentaal als fysiek, om plichten te vervullen en zich voor te bereiden op onverwachte situaties en uitdagingen. Hoe denken de roverscout over dit motto? Vertaal dit naar je eigen stam; wat zijn dan jullie normen en waarden als stam? Schrijf deze op als perkament of hang deze op in het lokaal.

Begin met een korte uitleg over het motto:

“Be Prepared” – Baden-Powells oproep om altijd klaar te staan: mentaal, fysiek en moreel. Je voorbereiden op uitdagingen, dienstbaar zijn, snel kunnen schakelen en weten waar je voor staat.

Leg uit dat roverscouts in een unieke fase zitten: meer zelfstandigheid, meer verantwoordelijkheid, meer invloed op de stamcultuur. Vandaag onderzoeken we:

• Wat betekent Be Prepared voor ons, hier en nu?
• Waar staan wij als stam eigenlijk voor?
• Wat vinden wij belangrijk in hoe wij samenwerken, leidinggeven, ons gedragen en groeien?

Opwarmactiviteit: “Klaar voor wat?” 

Zet 4 hoeken uit met grote A3-vellen:

• Uitdagingen
• Dienstbaarheid
• Persoonlijke groei
• Teamwork

Lees stellingen voor, zoals:

• Je vriend belt ’s nachts met problemen — ga je direct?
• Je krijgt onverwachts de leiding tijdens een kampmoment.
• Het weer slaat om tijdens een hike.
• Iemand maakt een opmerking die jou raakt.

Iedereen kiest een hoek die volgens hen het meest past bij de situatie. Kort per hoek: waarom? Doel: roverscouts gaan al nadenken over hun verwachtingen, prioriteiten en instinctieve reacties.

Groepsgesprek: Wat betekent Be Prepared voor een roverscout?

In kleine groepjes of kringgesprek. Stel vragen zoals:

• Wanneer voelde jij je echt voorbereid — of juist totaal niet?
• Is Be Prepared meer mentaal, fysiek of moreel?
• Welke moderne uitdagingen (social media, groepsdruk, werk, studie, mentale veerkracht) horen volgens jou bij “voorbereid zijn”?
• Moet je altijd voorbereid zijn… of moet je vooral flexibel zijn?
• Hoe verschilt dit motto voor een beverleiding, een explorer, een roverscout?

Laat elke rover 1 korte zin formuleren die begint met: Voor mij betekent “Be Prepared”… Hang alle zinnen op een groot vel: dit wordt later de basis voor de stamidentiteit.

Actieve werkvorm: Scenario Challenges

De groep krijgt 3–4 korte scenario’s, elk maximaal 5 minuten voorbereidingstijd. Doel: ervaren wat Be Prepared praktisch betekent. Voorbeelden van scenario’s:

1. Scenario A – “Mentaal voorbereid”. Een teamlid raakt in paniek tijdens een nachtspel. Hoe reageert jullie groep? → Focus: communicatie, rust bewaren, taakverdeling.
2. Scenario B – “Fysiek voorbereid”. Simuleer een onverwachte situatie: materiaal dat kapot gaat, regenoutfit nodig, snel knopen leggen, improviseren. → Focus: skills, verantwoordelijkheid, inschatten.
3. Scenario C – “Moreel voorbereid” Een groepsgenoot maakt een ongepaste grap. Wat doe je? → Focus: normen, groepssfeer, durf.
4. Scenario D – “Team voorbereid”. Jullie moeten binnen 5 minuten een oplossing verzinnen voor een fictief kampdrama (zieke deelnemer, verloren route, miscommunicatie). → Focus: samenwerking, leiding nemen, efficiëntie.

Na elk scenario kort reflecteren:

• Wat ging goed?
• Waar waren we voorbereid — waar niet?
• Wat zegt dit over onze stam?

Identiteit bouwen: Wat zijn onze normen en waarden?

Gebruik de inzichten uit het gesprek *.* Hang nieuwe vellen op de muur met titels:

• Hoe we met elkaar omgaan
• Hoe we willen groeien
• Hoe we leiding nemen
• Hoe we moeilijke situaties aanpakken
• Hoe we onze omgeving beïnvloeden (dienstbaarheid / voorbeeldgedrag)

Laat roverscouts in stilte post-its schrijven met ideeën, uitspraken, woorden of voorbeelden. Daarna clusteren jullie de post-its en formuleren per categorie:

1 kernwaarde + 1 herkenbare afspraak voor de stam

Voorbeelden:

• Respect: We luisteren naar elkaar, ook als we het niet eens zijn.
• Betrouwbaarheid: Wie een taak oppakt, voert hem uit of communiceert op tijd.
• Groei: We moedigen elkaar aan nieuwe uitdagingen aan te gaan.
• Teamgevoel: Niemand blijft buiten de groep staan.
• Avontuur: We proberen elk jaar iets te doen wat we nog nooit gedaan hebben.

De stam kiest uiteindelijk 5–7 kernwaarden die de identiteit vormen.

Stamidentiteitsdocument maken 

Laat één rover alles verwerken tot een kort document of poster:

“De Identiteit van onze Stam – Be Prepared in de praktijk” met:

• de kernwaarden
• 1 zin per waarde
• de verzamelde zinnen “Voor mij betekent Be Prepared…”

Hang dit op in het hok of deel digitaal.

Benodigd materiaal

Algemeen

• Stoelen of banken in kringopstelling
• Timer / telefoon / stopwatch
• Pen & papier voor de leiding

Voor de Opwarmactiviteit – “Klaar voor wat?”

• 4x groot A3- of flip-overvel
• Hoek 1: Uitdagingen
• Hoek 2: Dienstbaarheid
• Hoek 3: Persoonlijke groei
• Hoek 4: Teamwork
• Schrijfmateriaal (stiften, markers, tape)
• Eventueel pylonen of afzettape om hoeken duidelijk te maken

Voor het Groepsgesprek

• 1 groot vel papier of flip-over
• Stiften en tape
• Extra pennen voor deelnemers

Voor de Scenario Challenges

Gebruik wat voor de stam logisch is; dit kan variëren. Suggesties:

• Scenario A – Mentaal voorbereid
  • Geen materiaal nodig (gesimuleerde situatie)
• Scenario B – Fysiek voorbereid
  • Touw (min. 10 meter)
  • Kapotspeel-materiaal (bijv. kartonnen balk, “gebroken paal”, of voorwerp dat moet worden gerepareerd)
  • Regencapes / poncho’s / sjaaltjes
  • Een eenvoudige knopenopdracht (bijv. 2 palen + touw)
• Scenario C – Moreel voorbereid
  • Geen materiaal nodig (situatieschets)
• Scenario D – Team voorbereid
  • 1 envelop per team met fictieve scenario’s
  • Extra blanco vellen en stiften

Voor Normen & Waarden – Stamidentiteit opstellen

• 5–7 grote vellen (per thema: omgang, groei, leiding, moeilijke situaties, dienstbaarheid, etc.)
• Minimaal 2 blokjes post-its (verschillende kleuren is handig)
• Stiften (dikte: schrijfbaar van afstand)
• Tape of blue tack

Voor het Eindresultaat – Stamidentiteitsdocument

• 1 extra A3-vel voor de poster of
• Laptop + tekstverwerker als het document digitaal wordt gemaakt
• Markers voor vormgeving