Ploegraad en ploegprogramma

Onder de ploegraad verstaan we het overleg dat gehouden wordt in de ploegen. Het is een platform voor de ploegleden om voor de ploeg relevante beslissingen te nemen. 

Tijdens deze ploegraad kan een aantal zaken aan bod komen

organisatie van ploegprogramma's;
evaluatie van ploegprogramma's; 
bespreekbaar maken van elkaars functioneren (feedback geven);
kiezen van PLen APL;
instellen en verdelen van andere rollen in de ploeg; 
de troepraad voorbereiden (programma’s) en terugkoppelen;
het bespreken en verdelen van de ploeg financiën;
keuze van kampterrein voor een ploegkamp.

Het is raadzaam om iemand van de leiding aanwezig te laten zijn wanneer je een ploegraad introduceert in de troep. Deze leider kan horen wat er leeft in de ploeg en de ploeg verder helpen met de uitwerking van ideeën. 

In eerste instantie neemt de leiding het initiatief tot het houden van een ploegraad. Na verloop van tijd zal het initiatief overgenomen worden door de ploeg zelf. 

De ploegraad kan zeer serieus gehouden worden, bijvoorbeeld tijdens een opkomst, maar de meest spontane reacties komen voort uit een informeel gehouden ploegraad, bijvoorbeeld een bespreking tijdens het koken. Afhankelijk van de situatie kunnen beide vormen ingezet worden, bijvoorbeeld tijdens kamp is een informele setting geschikter dan tijdens een reguliere opkomst. 

De (A)PL zit de ploegraad voor, een ander ploeglid maakt notulen. Een ploegraad moet natuurlijk wel ergens over gaan, dus de (A)PL zorgt voor een lijst met de te bespreken onderwerpen.

We hebben hier ook een praktische uitwerking van hoe zo’n ploegraad er nou uit kan zien.