Waarom / doel van de activiteit

Voer een Lagerhuis-discussie om samen meningen te delen en je afdeling te verbeteren.

Beschrijving van de activiteit

Deze activiteit helpt explorers om op een gestructureerde manier hun mening te geven, naar elkaar te luisteren en samen plannen te maken om de afdeling te verbeteren. Je leert argumenteren, respectvol discussiëren en samenwerken aan oplossingen.

De begeleiding start de discussie door een duidelijke stelling te presenteren waar iedereen een mening over kan hebben. Vervolgens kiest iedere explorer of hij of zij vóór of tegen de stelling is en stelt zich op bij de juiste kant. Probeer vooraf twee groepen te vormen die ongeveer even groot zijn.

Beide groepen krijgen daarna vijf minuten de tijd om zich voor te bereiden. In deze voorbereiding bedenken ze welke argumenten hun standpunt ondersteunen en welke tegenargumenten ze kunnen verwachten. Samen bepalen ze een strategie om hun punt zo sterk mogelijk naar voren te brengen.

Na de voorbereiding begint het debat. Elke groep krijgt om de beurt twee minuten de tijd om hun standpunt toe te lichten. Daarna krijgt de andere groep twee minuten om te reageren. Vervolgens is er een ronde waarin beide groepen nog eens twee minuten krijgen om direct op elkaars argumenten in te gaan en afrondende opmerkingen te maken.

Als het debat is afgerond, bespreek je met de hele groep of iemand van mening is veranderd, en waarom. Zijn er gezamenlijke conclusies? Dan kun je deze gebruiken om samen plannen te maken voor verbeteringen binnen de afdeling. Zo sluit je de discussie op een constructieve manier af.

Zijn jullie het uiteindelijk met elkaar eens? Dan kunnen jullie samen ideeën verzamelen en plannen maken om de afdeling echt te verbeteren. Schrijf deze op — dan kun je ze later gebruiken als leidraad voor het komende seizoen.

Voorbeeld stellingen

• "We moeten elke maand minstens één activiteit buiten het clubhuis doen."
• "Op kamp moet je je telefoon helemaal inleveren."
• "Iedereen in de groep moet eens per seizoen een activiteit voorbereiden."
• "We gaan te vaak op kamp naar plekken die we al kennen."
• "Scouting is geen scouting zonder kampvuur."
• "Uniformen zijn ouderwets en mogen verdwijnen."
• "We moeten meer samenwerken met andere Scoutinggroepen."

Benodigd materiaal

• Stellingen.
• Lokaalindeling maken met voorstanders, tegenstanders, publiek en gespreksleider.

Veiligheid

• Bij een discussie kan het er soms verhit aan toe gaan. Let op de sociale veiligheid. Laat de ander in zijn/haar waarde, wordt niet gemeen en ga niet schelden. 

Tips

• Je hebt een gespreksleider nodig. Misschien kan je begeleiding dat zijn, of de voorzitter van de afdeling. Misschien is dit ook een goede kans om iemand van het bestuur van je groep uit te nodigen.
• Maak vooraf een aantal duidelijke stellingen. De onderwerpen mogen serieus zijn, maar ook luchtig of prikkelend. Je kan stellingen gebruiken die over jullie afdeling gaan, of voor echte debat stellingen.
• Je kunt ook met een jury werken. Deel dan je de groep in drieën. Twee groepen discussiëren en de derde gaat observeren en bepalen welk groepje het best heeft geargumenteerd en welke argumenten het beste overeind gebleven zijn.
• Om te voorkomen dat iedereen tegelijk praat, kun je de groepjes een stoel geven: alleen degene die op de stoel zit, mag iets zeggen. Als iemand anders iets wil zeggen tikt hij of zij degene van de stoel af en neemt zijn plaats in.